近日，公司党建考核小组奔赴基层对全辖六个党支部党建工作落实情况进行了全面检查，并对2021年度党建工作进行了总结。
通过检查，各党支部完成了既定党建目标任务，党建水平较三季度在制度化标准化规范化上有了很大提高，巩固了三季度培训成果达到了预期的培训目标，但是个别党支部仍存在归档资料格式不统一、资料重复、党员量化积分考核不细致等问题，各党支部要认清自身短板，强化日常工作落实，持续督促检查不断提升党建工作标准。
最后，党建考核小组组长结合检查情况对第四季度和今年党建工作开展情况进行了点评，要求各支部以查促改，认真对照考核细则切实抓好整改，持续提升党建水平，同时对2022年度党建工作提出了具体要求：一是继续加强基础党建实务落实，结合公司党委下发的2022年度党建工作要点，深化党建品牌建设，不断提炼经验做法。二是开展好“四个一”特色活动即：“一堂生动党课、一本红色书籍、一部红色影片、一次红色教育”，让特色活动贯穿全年。三是巩固基础，“以训促提升、以查促改进、以比促赶超”，强化责任担当，喜迎二十大胜利召开。
